[ 요약 ]

4월 직장인의 월급 실수령액이 변동할 수 있다.

건강보험료 연말정산으로 추가 부담이나 환급이 발생한다.

매년 4월에 국민건강보험공단이 실시하는 건강보험료 연말정산으로 인해 직장인들의 월급 실수령액이 증가하거나 감소할 수 있다. 이는 전년도 보수 변동을 반영하여 보험료를 재조정하는 과정이다. 직장가입자는 전년도 보수를 기준으로 우선 부과된 보험료를 다음 해 4월에 실제 소득 변동분을 반영하여 차액을 정산하게 된다.

따라서 지난해 승진이나 호봉 인상, 성과급 지급 등으로 소득이 증가한 직장인은 추가로 보험료를 부담해야 한다. 반면 경기 부진이나 임금 삭감으로 소득이 줄어든 경우에는 과거에 낸 보험료의 일부를 환급받는다.

보수가 변동이 없다면 별도의 정산 금액은 발생하지 않으며, 이는 직장인들에게 예측 가능한 재정 관리를 가능하게 한다.

30일 국민건강보험공단이 발표한 '2024년도 건강보험료 정산 결과'에 따르면, 전체 1656만 명 중 1030만 명이 보수가 증가해 평균 20만 3555원을 추가로 납부하게 되었다.

반면, 보수가 줄어든 353만 명은 보험료의 일부를 환급받는 결과를 보였다.