[ 요약 ]

국내 기업의 66.6%가 신규 채용 계획을 세웠다.

수시 채용이 선호되는 경향이 두드러졌다.

최근 조사에 따르면, 국내 기업 3곳 중 2곳이 올해 신규 채용 계획을 세운 것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 실시한 조사에 따르면, 응답 기업의 66.6%가 신규 채용을 계획하고 있다고 밝혔다. 이는 지난해 조사 결과인 60.8%보다 5.8%포인트 상승한 수치이다.

특히, 이번 조사에서는 공개 채용보다는 수시 채용을 선호하는 기업이 절반 이상을 차지했다. 기업들은 변화하는 고용 시장에 맞춰 더 유연한 채용 방식을 택하고 있는 것으로 분석된다.

과거 5년간 신규 채용 계획을 세운 기업의 비율은 2022년 72.0%에서 2023년 69.8%, 2024년 66.8%, 지난해 60.8%로 감소하다가 이번에 반등한 모습이다.

경총 측은 기업 심리가 지난해에 비해 회복되면서 채용 여건이 개선된 것으로 보고 있다. 이는 기업의 채용 의지와 시장의 긍정적인 변화가 반영된 결과로 해석된다.

또한, 한국은행이 발표한 기업심리지수(CBSI)도 유사한 흐름을 보이며 2022년 110.4에서 최근 94.0으로 변화하는 과정에서 기업 심리 개선을 나타내고 있다.